Interimledelse - GLA Executive Consulting
15372
page,page-id-15372,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-8.0,wpb-js-composer js-comp-ver-4.9.2,vc_responsive
 

Interimledelse

Gla_adobestock_5

Management for hire

Det kan være mange årsaker til at det oppstår et behov for tung kompetanse som kan gå rett inn i jobben og fungere fra dag en.

Tidsaspektet er usikkert, en leder kan bli syk eller skal ut i permisjon og det er ikke ønskelig å ansette noen ny person på det nåværende tidspunkt.

Fremtiden kan være usikker, det kan være usikkerhet i markedet, behov for omstilling i selskapet. Lederen kan ha sluttet i selskapet eller blitt overført til ny stilling og kan ikke dekke opp to posisjoner.

Det å ansette en ny leder er en kostbar og krevende prosess som tar mye tid.
Innen innkjøpsledelse må det jobbes profesjonelt hele tiden for å nå strategiske og finansielle mål.

Ta kontakt for booking av Interimledelse

Ditt navn (obligatorisk)

E-post (obligatorisk)

Emne

Melding